7月26日下午，市科协召开全体干部职工会，专题开展2018年上半年个人岗位履职综合研判暨科级及以下工作人员半年工作考核会议，党组书记董红梅主持会议。

         岗位履职综合研判以个人汇报、领导点评、民主测评三个环节逐步实施，首先由科级及以下6名工作人员分别对个人2018年上半年岗位履职情况进行了总结汇报，其次分管领导根据汇报和平时掌握情况进行了逐人点评，最后参会人员采取无记名投票的方式，对6名同志2018年上半年个人岗位履职和平时表现进行了民主测评。测评结束后，董书记指出：市科协个人岗位履职综合研判制度已坚持执行了五年，岗位履职综合研判给大家提供了一个比成效果赛成绩的平台，很好的推动了“三项机制”的贯彻落实。今后要继续优化方式将岗位履职综合研判和个人考核工作有机结合，持续深入推进“三项机制”在市科协落地生根。

         按照岗位履职综合研判制度规定，7月27日上午，市科协召开党组会议，对研判结果进行了讨论，尊重民主评议结果，并将这次研判结果存入档案，作为年终个人综合考核的依据，促进年终考核达到真实准确。