商洛市科学技术协会 商洛市工业和信息化局

文件

商市科协发〔2012〕39号

 

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商洛市科学技术协会

商洛市工业和信息化局

关于进一步加强企业科协组织建设的意见

 

各县区经贸局（工信办）、科协、市直有关企业：

       企业科协是企业科技工作者组成的群众团体，是科协的基层组织。加强企业科协组织建设，既是适应新形势发展、推进技术创新、实现经济持续增长的需要，也是提高企业科学化管理和决策水平的需要。近年来，我市企业科协团结和组织广大科技工作者，深入开展“讲理想、比贡献”竞赛活动、职工技能培训及群众性科普活动、为企业提供科学决策咨询论证服务等，为促进企业的技术进步、提高企业的创新能力、推动企业的科学发展发挥了重要作用。

       当前，随着我市“工业强市”战略的实施，企业科协组织建设工作也面临着新机遇和挑战。为切实履行党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带职责，促进企业的科技进步、技术创新和科技人才成长，根据中组部、教育部、科技部、人力资源与社会保障部、中国科协《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》、市三次党代会、市政府工业发展大会精神，现就进一步加强我市企业科协组织建设工作，提出以下意见：

        一、进一步提高加强企业科协组织建设重要性的认识

         1、建立企业科协组织，是做好党的群众工作和国家科技工作的需要。企业科协是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。建立企业科协组织，把企业科技工作者紧密团结起来，调动和发挥科技工作者作为先进生产力开拓者和先进文化传播者的重要作用，充分履行党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带职责，既是科协组织的基本职责，也是党和国家赋予科协的重要使命。各县区经贸局（工信办）、科协要充分认识企业科协组织在“科技兴企、人才强市”、落实党和国家的人才政策、发挥人才作用方面的重要性，努力做到哪里有科技工作者，科协工作就要做到哪里；哪里科技工作者比较密集，科协组织就建到哪里。

         2、建立企业科协组织，是建设创新型社会和促进经济发展的需要。企业科协组织是促进企业技术创新和科技进步的重要力量，充分发挥好企业科协组织的作用，为促进企业的技术进步、科技创新、产业升级和节能增效，提供有力的组织保障和智力支撑。

         3、建立企业科协组织，是体现以人为本，建设“人才工程”的需要。企业发展的主体是科技工作者。在企业中建立科协组织，有利于倡导“以人为本”的管理理念，增强广大科技工作者的主人翁意识、参与意识和创新意识，调动科技工作者的积极性；有利于培养科技工作者的自律意识，强化职业道德，促进企业精神的培育和发扬；有利于在企业普及科学知识，传播科学思想，提高广大职工的科学素养和整体素质。

         4、建立企业科协组织，是科协履行职责、提升服务能力的需要。科协是科技工作者的群众组织，是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。团结凝聚广大科技工作者，为推动企业创新文化建设、搭建技术创新服务平台、协助企业培养创新人才及为企业科技工作者提供切实的服务，维护他们的合法权益是企业科协的重要职责。

          二、切实履行企业科协组织的职责

          1、为企业发展服务是企业科协的根本任务。企业科协要积极组织科技人员紧紧围绕企业发展大局，发挥科技团体优势，动员和组织科技人员立足本职岗位，面向生产一线，围绕核心技术和关键技术，开展技术攻关、技术服务、技术咨询，普及科技知识，促进创新人才成长，为企业发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。

          2、企业科协要为增强企业自主创新能力发挥主体作用。科协是企业人才荟萃、技术密集的地方，也是体现企业技术水平的地方，要把科技工作者的积极性、主动性和创造性引导到推动企业成为技术创新主体上来，不断增强企业技术创新内在动力，激发他们的创新热情和创造活力，推动企业自主创新能力的全面提升。

          3、企业科协要真心实意为科技工作者服务，做到在政治上爱护、工作上支持、生活上关心，及时反映企业科技工作者的意见和要求。同时，要协助企业决策层和企业党组织做好科技工作者的思想政治工作，倡导企业精神，培养自律意识，提高科技工作者的职业道德。要经常组织开展学术交流和科技工作者继续教育工作，不断充实新知识，激发创新意识，推广应用新技术新成果，开展技能培训和科学知识普及，提高企业职工的科学文化素质。

          4、充分发挥企业科协组织的科普主力军作用，认真贯彻《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》。企业科协要积极组织开展学术研讨和技术交流活动，要结合企业生产经营的实际和特点，广泛组织开展群众性技术创新活动，把企业有组织的技术研发工作和群众性技术创新活动有机结合起来，联合有关部门，针对提升企业科技工作者自身素质，开展以职业技术为主体的继续教育活动。围绕“科技之春”宣传月、科技周、科普日活动，以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”、促进创新创造为重点，广泛开展科普进企业、进车间、进班组活动，推动科学技术在企业的普及和应用。

          5、加强企业科协组织建设。企业科协作为企业的科技团体组织，要按照社会组织建设的总体要求，加强团体自身建设，依照章程和有关规定民主办会。要完善民主办会制度，建立健全联系科技工作者的有效机制，积极探索企业科技团体发展规律。广泛组织广大科技工作者参与市、县（区）大型科普活动，开展多种形式的科技、文体活动，不断增强凝聚力和吸引力。

          三、着力加强企业科协组织建设工作

          1、建立企业科协组织，要坚持从企业的实际出发，充分尊重经营者意愿，满足科技工作者成长的需要，体现企业长远发展的要求，讲求实效，稳步推进。

          2、企业科协组织建设的重点要放在科技工作者比较集中，科技含量较高、经济效益显著的企业。要总结现有企业科协建设的经验，树立典型，有计划、有组织地推进和发展。对已经具备条件而且也有意愿建立科协组织的企业，加强组织协调，积极创造条件，推动企业科协组织的建立。对暂不具备条件或没有成立企业科协组织的企业，各县（区）科协要联合经贸局（工信办）等单位，进行调研摸底，切实掌握企业科技工作者数量和企业科技工作情况，制定发展企业科协组织建设计划，采取有效措施，动员和协助企业建立企业科协组织。要加强同民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理人员等新的社会阶层中科技人员的联系，积极探索在不同类型、不同规模的企业建立科协组织的新途径，特别是在非公有企业的科协组织建设，不断扩大企业科协组织覆盖面和影响力。要把在工业园区和县域工业集中区企业建立科协组织做为工作重点来抓。

          3、市、县、区科协是企业科协组织建设的主管部门。新组建的企业科协，组织上实行属地管理，业务上接受同级科协的指导。按照科协《章程》和《中国科协厂矿科协组织通则》的规定和要求，组建企业科协应由企业提出申请，经同级科协审批后，报主管部门备案，召开会员（代表）大会，选举产生企业科协委员会。

          四、切实加强对企业科协组织建设工作的领导

          1、各县区科协和经贸（工信办）部门要建立企业科协工作的联系协调制度，把企业科协组织建设工作列入议事日程，建立工作责任制，明确工作目标，切实抓好落实。要建立企业科协工作联系点，积极向企业经营者宣传科协工作，让他们了解企业科协组织建设的重要意义和建立企业科协组织的必要性，推动企业科协组织建设的发展。

          2、建立健全为企业科协服务的网络体系，努力推进企业科协工作的体制、机制创新。各县区科协和经贸（工信办）部门要为企业科协服务于企业发展提供信息、人才、培训、咨询、技术合作等多方面的服务和支持。要针对不同企业的特点，组织开展“专家企业行”、“讲理想、比贡献”、“厂会协作”等活动，帮助企业解决技术难题。要通过继续教育培训、学术交流、技术讲座、人才引进等形式，帮助企业构筑人才高地和创新平台。要积极开展优秀科技成果、优秀科技工作者、“讲、比”先进单位和个人等评选表彰活动，宣传企业科技工作者的先进事迹，凝心聚力，为企业发展服务。

          3、加大重视和支持力度，不断加强企业科协组织建设。各企业要明确一名领导分管科协工作，定期听取企业科协工作汇报。企业党委、行政的有关会议要吸收科协负责人参加或列席。企业有关科技工作的重要决策、重大项目的确定、知识分子工作、企业管理、技术改造和技术职称的评定等工作，要吸收科协组织参与，听取科协组织的意见。企业科协要达到“一强五有”要求，即配强科协领导班子，有机构牌子、有办公场所、有工作计划、有规章制度、有活动经费。企业科协要积极主动地向企业领导请示汇报工作，争取领导的重视和支持，紧紧围绕企业发展开展工作。

          4、与时俱进、开拓创新，切实抓好企业科协组织建设。企业科协组织建设工作是一项系统工程。发展新的企业科协组织既要积极主动，又要稳妥慎重，切实把握好条件标准，确保成熟一个发展一个，发展一个搞活一个，真正激发企业科协活力，充分调动和发挥服务企业发展的重要作用。要深入调查研究，及时总结经验，加强分类指导，抓住重点，以点带面，逐步发展。要加强宣传和表彰工作，树立先进典型，总结推广先进经验，形成良好的舆论氛围，努力开创我市企业科协组织建设的新局面。

 

 

 

 

  商洛市科学技术协会    商洛市工业和信息化局

                         2012年9月18日

 

主题词：加强  企业科协  意见

抄报：省工信局，省科协普及部。